Accidentes de trabajo
Reclamaciones por accidentes laborales, determinación de causas y de los daños o lesiones sufridos por la persona afectada.
¿Qué es un perito judicial laboral?
El criterio técnico que necesita el juzgado
El perito judicial laboral realiza todo tipo de peritajes judiciales relacionados con accidentes laborales, accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales, entre otros. Su dictamen aporta al juzgado el criterio técnico necesario para entender cómo se produjo el hecho y qué consecuencias tuvo.
Junto a la vertiente de seguridad y salud, el perito laboral interviene en materia económica: informes para ERTEs por causas económicas y organizativas, cálculo de cargas de trabajo, valoración de activos y saldos contables o dictámenes de viabilidad de empresas en procesos judiciales del orden social.
Determinar los daños y las causas del accidente
El perito judicial en investigación de accidentes laborales determina los daños o lesiones que dicho accidente ha provocado a la persona afectada, así como las causas que provocaron que se produjera el accidente.
El accidente laboral puede producirse por descuidos o negligencias del propio trabajador, por una negligencia de la empresa que tiene contratada al trabajador, o bien por el fallo de una máquina de trabajo o de algún elemento de seguridad.
Para llegar a una conclusión, el perito realiza las comprobaciones y ensayos correspondientes, siguiendo de manera rigurosa y minuciosa el procedimiento de averiguación, apoyándose en los conocimientos de todas las normativas técnicas y de prevención de riesgos laborales.
Expertos en seguridad y salud laboral
El perito judicial en prevención de riesgos laborales es un experto en seguridad y salud laboral. Su labor resulta esencial en la averiguación de las causas o circunstancias que han provocado el accidente en el ámbito del trabajo.
Entre los supuestos que analiza están el no hacer uso de los equipos de protección individual que correspondan, la ausencia de las medidas de protección y prevención adecuadas o posibles fallos en la gestión de la prevención de riesgos laborales por parte de la empresa.
Su actividad es vital en casos de accidentes en el puesto de trabajo, particularmente si existe negligencia, bien sea por parte de la empresa en la que trabajaba el empleado que ha sufrido el accidente o por negligencia por parte del propio trabajador.
¿Necesitas un perito judicial laboral? No lo dudes y contáctanos.
01
Peritos acreditados
Técnicos con titulación y experiencia específica en la materia de cada encargo.
02
Ratificación disponible
La asistencia y defensa del informe en sala se presupuesta siempre por separado.
03
Presupuesto cerrado
Honorarios definidos por escrito antes de iniciar el encargo pericial.
04
Criterio independiente
Valoramos la viabilidad técnica del caso antes de aceptar el encargo.
Actuaciones más comunes del perito laboral
Estas son las intervenciones que con más frecuencia nos encargan trabajadores, empresas y despachos de abogados.
Prevención de riesgos laborales
Dictámenes sobre PRL: falta de equipos de protección individual, ausencia de medidas preventivas o fallos en la gestión de la prevención.
Maquinaria y normativa CE
Daños ocasionados por manipulación de maquinaria y dictámenes sobre el cumplimiento de las normativas CE aplicables.
Lucro cesante y daño moral
Reclamación de daños, lucro cesante y daños morales derivados de accidentes de trabajo y de sus secuelas.
ERTEs y despidos colectivos
Informes económicos por causas económicas y organizativas y dictámenes sobre las causas reales alegadas en ERTEs o despidos colectivos.
Cargas de trabajo y plantillas
Cálculo de las cargas de trabajo del personal y análisis de la idoneidad de los ajustes de plantilla en empresas o divisiones.
Valoración de activos y contabilidad
Valoraciones reales de los activos y saldos contables de empresas o negocios en el marco de procesos judiciales.
Viabilidad de empresas
Dictámenes de viabilidad empresarial en procesos judiciales del orden social y tasación de maquinaria como garantía de avales a la Seguridad Social.
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Primera valoración del caso sin coste
+25 años
Peritando en el orden social
Experiencia acumulada en juzgados de lo social de toda España.
+3.500 informes
Dictámenes emitidos
Periciales laborales, económicas y de prevención de riesgos.
96%
Informes ratificados en sala
Experiencia en la defensa oral de conclusiones ante el juzgado.
10-15 días
Plazo medio de entrega
Con tramitación urgente si ya hay fecha de juicio señalada.
Especialistas del área laboral
Cada encargo se asigna al perito colegiado cuya titulación encaja con el objeto del dictamen. En asuntos complejos trabajamos en equipo multidisciplinar.
D. Carlos Mengíbar Romero
Ingeniero Técnico Industrial
Accidentes con maquinaria y marcado CE
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Dª. Laura Hidalgo Vera
Técnica Superior en PRL
Prevención de riesgos laborales
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D. Javier Sotelo Aranda
Perito Economista
ERTEs, despidos colectivos y viabilidad
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Cómo trabajamos su encargo
01
Estudio previo del caso
Analizamos su documentación sin coste y le confirmamos si el asunto es peritable y con qué enfoque técnico.
02
Asignación del especialista
Seleccionamos al perito con la titulación y experiencia más adecuadas para la materia concreta del caso.
03
Borrador para revisión
Enviamos un borrador al cliente o a su abogado para revisar datos, documentación y alcance antes de cerrarlo.
04
Dictamen firmado
Entregamos el dictamen pericial definitivo, firmado y preparado para su aportación al procedimiento.
05
Ratificación judicial
Si el asunto llega a juicio, el perito puede ratificar el dictamen en sala. Esta actuación se presupuesta aparte.
Un servicio pericial adaptado a cada caso
El alcance y contenido del dictamen se definen según la documentación, la materia técnica y las necesidades del procedimiento. Antes de empezar concretamos por escrito el trabajo, los honorarios y los plazos.
Experiencia especialista
Asignamos un profesional con experiencia acreditada en la materia concreta del encargo.
Respuesta ante urgencias
Valoramos con agilidad los asuntos con plazos procesales próximos y confirmamos su viabilidad.
Plazo orientativo
10-15 días hábiles
Desde la recepción completa de la documentación.
Casos de éxito en pericial laboral
Ejemplos representativos de encargos resueltos en juzgados de lo social. Los datos identificativos se omiten por confidencialidad.
Recargo de prestaciones por máquina sin resguardo
- Situación
- Trabajador de una planta de envasado amputado parcialmente al retirar un atasco en una encajadora.
- Actuación pericial
- Inspección de la máquina, revisión del manual y del marcado CE y reconstrucción del accidente; se acreditó la anulación del resguardo de seguridad.
Resultado
Recargo de prestaciones del 40% e indemnización por daños y lucro cesante.
Impugnación de un ERTE por causas económicas
- Situación
- Comité de empresa de una industria auxiliar que discutía las cuentas alegadas por la dirección.
- Actuación pericial
- Análisis contable de tres ejercicios, comparativa de ventas y márgenes y revisión de los criterios de imputación de costes.
Resultado
El juzgado apreció que las causas alegadas no estaban acreditadas y anuló la medida.
Caída en altura sin plan de seguridad aplicado
- Situación
- Operario de obra que sufrió una caída desde un andamio sin línea de vida operativa.
- Actuación pericial
- Visita al centro de trabajo, comprobación del plan de seguridad y salud, formación acreditada y entrega de EPIs.
Resultado
Se acreditó la falta de medidas preventivas y se reconoció la responsabilidad de la contrata.
Testimonios reales sobre nuestros peritos judiciales laborales
El informe sobre las medidas de seguridad de la máquina fue determinante para el recargo de prestaciones. Trato impecable y ratificación en sala muy solvente.Leer más
Acreditaron las causas económicas del ERTE con un informe que el juzgado aceptó sin objeciones.Leer más
Me explicaron desde el principio qué se podía defender técnicamente y qué no. Honestidad y rigor desde la primera llamada.Leer más
Preguntas frecuentes
¿Qué hace exactamente un perito judicial laboral? ↓
Realiza peritajes judiciales relacionados con accidentes laborales, accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales, además de informes económicos sobre ERTEs, despidos colectivos, cargas de trabajo o viabilidad de empresas. Su dictamen se aporta al procedimiento como prueba pericial.
¿Cómo se investiga un accidente laboral? ↓
El perito determina los daños o lesiones provocados y las causas del accidente: descuido o negligencia del propio trabajador, negligencia de la empresa o fallo de una máquina o de un elemento de seguridad. Para ello realiza las comprobaciones y ensayos necesarios siguiendo un procedimiento riguroso apoyado en la normativa técnica y de PRL.
¿Qué aporta el perito en prevención de riesgos laborales? ↓
Es un experto en seguridad y salud laboral. Su labor es esencial para averiguar las circunstancias del accidente: falta de uso de los equipos de protección individual, ausencia de medidas de protección y prevención adecuadas o fallos de la empresa en la gestión de la prevención.
¿Es obligatoria la ratificación del informe en el juicio? ↓
Solo es necesaria si el procedimiento llega a juicio y el juzgado requiere la comparecencia del perito. La ratificación y defensa del informe en sala se presupuesta siempre por separado.
¿Cuánto tarda el informe y cuánto cuesta? ↓
El plazo habitual es de 10 a 15 días hábiles desde la entrega completa de la documentación, con tramitación urgente si ya hay fecha de juicio señalada. El presupuesto es cerrado, por escrito y sin compromiso.
¿Trabajan en toda España? ↓
Sí. Contamos con peritos en las principales provincias y realizamos también peritación internacional, con asistencia a juicios en cualquier juzgado de lo social del país.
¿Necesitas un perito judicial laboral?
Cuéntenos su caso: un perito revisa la documentación y le indica si es peritable y con qué coste, en menos de 24 horas y sin compromiso.
Formulario de encargo pericial
Otras especialidades periciales
Prevención de riesgos laborales
Especialidad dentro del área laboral
Perito judicial social
Procedimientos del orden social
Perito judicial lucro cesante
Pérdidas y beneficios dejados de percibir
Periciales médicas
Valoración del daño corporal y secuelas
Perito accidentes
Reconstrucción de siniestros
Perito judicial industrial
Maquinaria, procesos y normativa CE
Perito economista
Informes económicos y contables
Perito judicial empresas y patrimonio
Valoración de activos y negocios
Casos de éxito
Dictámenes resueltos favorablemente